Oozy trekt kandidaten aan, volgt ze automatisch op via WhatsApp en activeert kandidaten die al in je database zitten.
Je krijgt sollicitanten via Meta, Indeed en Marktplaats — maar lang niet allemaal geschikt. En de kandidaten die wél goed zijn, haken af: opvolging gaat te traag, recruiters zitten vol en WhatsApp is handwerk.
Kandidaat reageert. Oozy appt binnen 60 seconden, checkt rijbewijs, code 95 en beschikbaarheid, en herkent de geschikte kandidaten — zodat je recruiter alleen nog praat met wie er écht toe doet.
Elke nieuwe vacature begint normaal vanaf nul. Oozy doorzoekt je bestaande kandidaten, vindt de matches en activeert de bewezen mensen opnieuw via WhatsApp. Warme, geschikte kandidaten. Geen advertentiebudget.
Geen recruiter online? Oozy blijft kandidaten opvolgen en kwalificeren — de hele nacht.
Meta, Indeed, jobpagina's, WhatsApp, Excel, je ATS, je oude kandidatenbestand — nu nog allemaal los. Oozy wordt de laag eronder die alles verbindt.
Zie hoe Oozy een kandidaat opvolgt, kwalificeert en inplant — in seconden.
Van charters huren à €650 per dag naar bemande routes — met 3 hires rechtstreeks uit de eigen database.
Shortlist in 24 uur in plaats van 5 dagen, en no-shows op intakes van 40% naar 12%.
Time-to-fill van 41 naar 12 dagen — met 6 hires uit een database die al bestond.
Vier velden invullen. Direct zien hoeveel geschikte kandidaten — en euro's — er nu weglekken uit je werving.
Plan een demo en zie binnen 30 minuten hoe Oozy jouw vacatures sneller vult.